HR-маркетолог

от 50 000 руб. Москва Маркетинг и развитие
Чем заниматься:
  • Анализировать существующие источники подбора персонала и принимать участие в разработке предложений по их оптимизации и автоматизации
  • Разрабатывать и адаптировать план рекрутмента по компании в зависимости от ситуации
  • Работать с ВУЗами для проведения стажировок и последующего найма молодых кадров.
  • Коммуницировать с руководителями департаментов и направлений по вопросам подбора персонала
  • Проводить обучение, решать вопросы связанные с адаптацией кандидатов, создавать кадровый резерв
  • Администрировать работу электронной автоматизированной системы (Staffim) по подбору персонала
  • Вести работу c программистами по внедрению и совершенствованию корпоративного портала компании
  • Разрабатывать инструкции и внедрять регламенты в работу компании
  • Вести еженедельный дайджест с внутренними новостями компании
  • Выполнять другие внутренние задачи связанные с человеческими ресурсами и HR брендом компании.
Требования:
  • высшее образование, образование в сфере маркетинга или HR приветствуется
  • опыт работы с размещением и анализом маркетинговых материалов
  • опыт подбора персонала и закрытия сложных инженерных позиций
  • умение работать с большими объемами данных
  • уверенный пользователь поисковых систем (способность найти иголку стоге сена)
  • уверенный пользователь MS Office (Excel – обязательно)
  • отличные аналитические способности и развитые коммуникативные навыки
  • результативная работа в условиях многозадачности
  • дружелюбие, активная жизненная позиция, стремление к внедрению изменений
Условия:
  • Крутая команда и помощь руководителя;
  • Фиксированный оклад + квартальный бонус
  • Корпоративные мероприятия, открытое общение с коллегами
  • График работы 5/2 с 9:30 до 18:00
  • Демократичная атмосфера, отсутствие строгого dress code;
  • Современный офис в 5 минутах от м. Нагатинская /МЦК Верхние Котлы

Поделиться ссылкой

Контактная информация

Гашпар Дмитрий